为强化学术规范意识，营造风清气正的科研环境，​tyc122ccvip于2025年11月7日上午在公司312会议室召开学术科研诚信专题教育会。公司领导班子成员、全体教师及研究生参加会议，会议由副经理王旭荣主持。

经理刘海燕在会上作主题讲话，强调学术诚信是科研工作的生命线，全体师生应恪守“以诚为本、以信立人”的基本准则。结合教育部《关于加强高等公司科研诚信建设和学术不端治理的指导意见》等文件要求，她阐释了抄袭、数据造假等七类学术不端行为的界定标准及其严重后果。她特别指出，在人工智能技术广泛应用的背景下，科研人员更应坚守独立思考精神，避免因技术工具滥用引发学术失范行为。会议明确以下要求：

教师须在项目申报、数据采集、论文发表、专利申请与转化、职称评审等全流程中严格自查，杜绝选择性使用数据等行为；

员工需规范实验记录与参考文献引用，本科与研究生员工的毕业论文将纳入诚信审查重点范围；

全体师生须签署《学术诚信承诺书》，承诺书将纳入个人科研档案统一管理。

与会教师和员工表示，通过典型案例剖析与政策解读，对科研诚信的内涵有了更深入的理解。

此次会议是公司落实科研诚信建设长效机制的重要举措，下一步，公司将通过常态化教育、制度完善等途径，持续强化学术道德防线。